人（rén）才培（péi）養

人才（cái）理念

科（kē）藝堅持以人為（wéi）本（běn），人力資源是公司首要資源（yuán）的原（yuán）則，量才適用，人盡其才（cái），為員工提供（gòng）實現（xiàn）自身價（jià）值的舞臺，實現公司與員工的“雙（shuāng）贏”。

以人為本

以人為本強調的是對人的尊重。
尊重人的（de）差（chà）異，用其所長，優化人力資源，做到人盡其才，才（cái）盡其用。

量才適用

提供不同類型、賽道、地（dì）域和文化的實戰機會。
為人才提供充分的發（fā）揮空間，激發（fā）人才潛力、共同成長。

權益福利

多樣化的健康關（guān）懷，助你更好地工作和生活，家庭關愛（ài）假，家人（rén）需要陪伴的時（shí）刻從（cóng）不缺席；家屬自選（xuǎn）保險，給你的家庭多一份保障（zhàng）。

完善（shàn）的商業保險

五險一金及（jí）補充商業保險。
給前（qián）進路上的你提供踏實、安心看得見的保障。

福利補貼

豐盛的餐飲、零食和下午茶，營養（yǎng）均衡讓你（nǐ）及（jí）時補充能量。
就近租房補貼，有效節省（shěng）通（tōng）勤時間。

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